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一般事業主行動計画

[更新日] 2017-03-09

一般社団法人健康共同ファルマ 行動計画

 職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1 計画期間 平成28年12月1日から平成30年11月30日までの間

2 内容

 

 
 

雇用環境の整備に関する事項

 

 

 

目標1:育児・介護休業法に基づく育児休業や時間外労働・深夜業の制限、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知

<対策>

●平成28年12月〜 資料や情報の収集の実施

●平成29年 1月〜 イントラネットを活用した周知・啓発の実施

  

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